La Unidad de Aprendizaje es la puerta de acceso al campo de la Psicología Organizacional. Subraya la capacidad de actuación del psicólogo en procesos individuales,  grupales y organizacionales,  que son de relevancia social, además de ocuparse de los aspectos de la Administración del Personal en función de la calidad,   retomando la cultura en el contexto de las instituciones.